爲(wéi / wèi)滿足新形勢下公司高質量發展需要(yào / yāo)，打造高素質專業化管理團隊，近日，北京天諾物業管理有限責任公司在(zài)總台音像資料館104會議室隆重舉行2024年度管理人(rén)員、兼職工程師聘任大(dà)會。公司部門主管級以(yǐ)上(shàng)管理人(rén)員、兼職工程師參加會議。

        公司人(rén)力資源總監徐亮首先宣讀了(le／liǎo)《北京天諾物業管理有限責任公司2024年度管理人(rén)員、兼職工程師聘任決定》。随後，公司總經理崔立新向受聘的(de)同志頒發聘任證書，代表公司表示祝賀，并予以(yǐ)鼓勵。

        公司總經理崔立新對受聘任人(rén)員提出(chū)具體要(yào / yāo)求：一是(shì)提高認識強站位。思想是(shì)行動的(de)先導和(hé / huò)動力，思想的(de)清醒必會帶來(lái)行動的(de)自覺，思想的(de)偏差也(yě)必然帶來(lái)行動的(de)謬誤。作爲(wéi / wèi)主要(yào / yāo)服務于(yú)國(guó)家廣播電視總局、中央廣播電視總台黨和(hé / huò)國(guó)家喉舌的(de)物業企業，各級管理人(rén)員要(yào / yāo)将總局、總台決策部署不(bù)折不(bù)扣落實落地(dì / de)，要(yào / yāo)倍加珍惜現在(zài)的(de)工作，要(yào / yāo)有戰戰兢兢，如履薄冰的(de)緊迫感，在(zài)面臨荊棘載途、大(dà)是(shì)大(dà)非面前能夠始終立場堅定，傳遞正能量，像愛護眼睛一樣守護公司品牌形象。工程師雖然與設施設備打交道(dào)，但更多的(de)是(shì)政治責任，通過設施設備的(de)有效管理爲(wéi / wèi)政治工作保駕護航；二是(shì)以(yǐ)上(shàng)率下重落實。各級管理人(rén)員要(yào / yāo)在(zài)團隊中起“舉旗定向”的(de)作用，要(yào / yāo)有強烈的(de)事業心、使命感和(hé / huò)責任感，要(yào / yāo)執正念、走正道(dào)、做正事，率先垂範、以(yǐ)身作則，引導員工按正确的(de)思想去行動，形成合力，推動工作有效落實；三是(shì)堅持問題導向及結果導向。各級管理人(rén)員要(yào / yāo)敢于(yú)“較真、碰硬”，“較真、碰硬”是(shì)一種求實精神，是(shì)一種擔當品德。“認真”是(shì)黨的(de)優良傳統，要(yào / yāo)始終堅持工作高标準高效率，工作中遇到(dào)錯誤、歪風邪氣和(hé / huò)邪門歪道(dào)要(yào / yāo)敢于(yú)“碰硬”、敢于(yú)“亮劍”，敢于(yú)鬥争；四是(shì)馳而(ér)不(bù)息抓作風。作風建設貫穿工作的(de)方方面面，各級管理人(rén)員自身的(de)作風好壞，決定着公司作風建設的(de)成效，要(yào / yāo)牢固樹立從我做起的(de)意識，做公司作風建設的(de)引領者、執行者和(hé / huò)弘揚者；五是(shì)加強自身學習。各級管理人(rén)員要(yào / yāo)全面提升知識儲備與各項業務能力，要(yào / yāo)有與崗位配備的(de)能力，向書本學習，向實踐學習，向同志們學習，不(bù)僅要(yào / yāo)提升自己的(de)品德、知識、能力和(hé / huò)格局，還要(yào / yāo)關心和(hé / huò)幫助他(tā)人(rén)，與他(tā)人(rén)共享和(hé / huò)合作，與他(tā)人(rén)交流學習、與他(tā)人(rén)互相扶持，實現共赢；六是(shì)抓安全就(jiù)是(shì)要(yào / yāo)抓落實。業主生命權是(shì)最大(dà)的(de)權利，各級管理人(rén)員要(yào / yāo)壓緊壓實安全主體責任，進一步提升安全管理水平，确保轄區安全形勢持續穩定，把安全工作做好，落實到(dào)位。

        會議強調，各級管理人(rén)員要(yào / yāo)以(yǐ)此次聘任爲(wéi / wèi)契機，倍加珍惜組織賦予的(de)榮譽和(hé / huò)責任，始終保持謙虛謹慎、戒驕戒躁的(de)作風，站在(zài)公司事業發展全局高度,以(yǐ)昂揚向上(shàng)、奮發有爲(wéi / wèi)的(de)精神狀态，逢山開路，遇水搭橋，攻堅克難，敢挑最重的(de)擔子(zǐ)，敢啃最硬的(de)骨頭，不(bù)懼風雨，守望相助，以(yǐ)新氣象新作爲(wéi / wèi)推動公司各項工作提質增效，爲(wéi / wèi)公司高質量發展持續增添新動能、注入新活力。